Главная страница → Пресс-релизы →

Шишка Conf – конференция про менеджмент с человеческим лицом

02.10.2025 11:46

Пресс-релиз

Екатеринбург, 14 ноября 2025 года – в столице Урала состоится первая специализированная управленческая конференция «Шишка Conf», объединяющая руководителей различных сфер бизнеса, стремящихся развивать управленческие компетенции и обмениваться практическим опытом (shishka-conf.ru).

Шишка Conf – это про менеджмент с человеческим лицом: 16 практических докладов, два параллельных потока и стопроцентная польза как в знаниях, так и в налаживании профессиональных связей.

Кому будет интересно:

Топ-менеджерам и собственникам компаний, принимающим стратегические решения и нацеленным на развитие лидерства;
HR-специалистам, заинтересованным в современных подходах к управлению персоналом;
Руководителям отделов и департаментов, стремящимся повысить эффективность командной работы;
Начинающим руководителям, желающим развить базовые управленческие навыки.

Темы конференции:

Управление изменениями – преодоление сопротивления и успешное внедрение нововведений;
Мотивация без бюджета – эффективные подходы с минимальными затратами;
Управление эффективностью — методики повышения продуктивности и достижения целей;
Подбор и удержание талантов – стратегии для привлечения ценных сотрудников;
Корпоративная культура – формирование позитивной культуры внутри организации;
Построение команды – создание результативных и сплочённых коллективов.

Несколько ключевых докладов:

«Оффбординг сотрудника» (Антон Агальцов, OZON) – о важности стратегического завершения трудовых отношений: сохранение знаний, укрепление бренда работодателя и получение полезной обратной связи.
«Токсичный руководитель: как с таким работать?» (Мария Цуркан, школа руководителей «Я Начальник») – диагностика и стратегии взаимодействия с деструктивными лидерами.
«Как провести реформы в команде, сохранить её и увеличить ROMI» (Александра Солодий) – о деликатных реформах, инструментах, уроках из ошибок, на примере масштабной перестройки маркетинга в сети клиник DocMed.
«Поколение X, Y, Z в одной команде: подходы к управлению, мотивации и обучению» (Валерия Красавина, сеть ресторанов «Своя компания») – о работе с разными поколениями в одном коллективе, специфике их мотивации.